2007年7月中旬，昌吉州统计局在全州范围内开展了统计巡查。对玛纳斯县建设局作为基层单位进行了巡查。
    该单位统计人员热情接待了州统计局巡查人员，并按要求提供了相关材料。在检查劳动工资专业时发现了问题：该单位2006年劳动工资总额为196.36万元，2007年上半年劳动工资总额为129.63万元，而上报玛纳斯县统计局劳动工资总额分别为147.6万元、104.02万元，分别瞒报了48.76万元、25.61万元。经巡查人员再三查证，并拿出2007年统计报表制度让其阅读，受查人员承认自己没有认真学习统计报表制度，将单位的2007年各项精神文明奖、综合治理奖、卫生红旗奖漏报。
    根据该单位的统计违法事实，经主管领导审批，昌吉州统计局对该单位进行了立案处理，并于2007年8月15日送达了《行政处罚告知书》。在该单位没有异议的情况下，2008年8月28日，经集体讨论，昌吉州统计局对玛纳斯县建设局作出了警告的行政处罚决定，并在全州范围内进行了通报。
    该单位收到《行政处罚决定书》后，对处罚结果表示认可。同时，该单位统计人员懊悔的说：“没想到《统计法》这么厉害，今后我将认真学习统计报表制度，决不会再发生此类现象”。
    我们相信，只要我们把《统计法》运用好，宣传好，我们的统计地位一定会提升，我们的统计数据质量也一定会不断提高。